КРИВИЙ РІГ—Керівництво ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» офіційно оголосило про вимушене припинення виробничої діяльності своєї дочірньої компанії — ТОВ «ЛМЗ».

Про це повідомили на офіційній фейсбук сторінці підприємства, інформує НОВАМЕДІА

Основною причиною такого радикального кроку називають критичне зниження замовлень, логістичні труднощі та загальну економічну ситуацію, спричинену війною.

Основні деталі рішення:

• Причина зупинки: Відсутність попиту на продукцію заводу та неможливість забезпечити підприємство стабільною роботою в нинішніх умовах.
• Статус працівників: Підприємство запевняє, що діятиме в межах трудового законодавства. Частину персоналу планують задіяти на роботах з підтримання життєдіяльності потужностей або запропонувати вакансії на основному майданчику «АрселорМіттал».
• Перспективи: Поки що мова йде про тимчасове припинення діяльності, проте конкретні терміни відновлення роботи не називаються.

Це рішення є серйозним ударом по промисловому потенціалу Кривого Рогу, адже ЛМЗ забезпечував ремонт і виготовлення запчастин для металургійного гіганта.

Що робити працівникам для захисту своїх прав (висновки та поради):

Для захисту своїх інтересів працівникам ЛМЗ варто діяти виважено та юридично грамотно. По-перше, необхідно вимагати офіційний наказ про зупинку виробництва (простій) із чітким зазначенням умов оплати, яка за законом має становити не менше 2/3 тарифної ставки. По-друге, не слід підписувати заяви про звільнення «за власним бажанням» або «за згодою сторін», якщо ви плануєте отримати виплати по скороченню або зберегти робоче місце. Важливо активно комунікувати з профспілкою підприємства для колективного моніторингу дотримання трудових гарантій. Також рекомендується зафіксувати всі пропозиції щодо переведення на інші посади письмово, щоб мати змогу оскаржити неправомірні зміни умов праці.